为切实提高员工干部工作水平和素质修养，更好发挥桥梁纽带和模范带头作用，10月30日晚，威廉williamhill体育于204报告厅召开了以班长和团支书为代表的员工干部工作会议。公司党委副书记张桑桑、辅导员赵青及本硕博全体员工干部参加。

会议伊始，各年级员工干部依次进行自我介绍。

张桑桑对新加入员工干部团队的成员表示欢迎，对近期工作进行梳理。随后，她围绕员工干部的职责与使命展开讲解。她指出，员工干部不仅是学院与员工之间的桥梁，更是促进同学们之间相互学习、共同进步的重要力量。她结合自身工作经历，分享了管理与沟通的有效技巧，强调了责任意识和服务意识的重要性，鼓励同学们多沟通、多交流，在具体工作中互相配合支持，助力学院员工工作顺利推进。最后，张桑桑鼓励同学们在专业学习、综合素质、人际交往等方面起到正面引导作用，展现外院学子的积极面貌。

随后，赵青向在场的员工干部传达了《关于举办第二届全国老员工职业规划大赛校级选拔赛暨威廉希尔第四届“试飞院杯”模拟求职大赛的通知》的主要内容，并做现场动员。他强调，该大赛作为学校人才培养的重要组成部分，不仅为同学们提供了一个展示自我和锻炼能力的平台，也为未来的职业发展奠定基础。他鼓励同学们广泛参与，实现全员覆盖，培养自身的职业规划与发展意识，激发创新思维与实践能力，并借此机会深入思考自身的职业定位和发展方向。

此次会议不仅为威廉williamhill体育员工干部的成长和发展指明了方向，也为即将开展的职业生涯规划大赛做了前期动员准备。通过系列培训活动，学院期待员工干部能够更好地承担起服务同学的责任，推动员工活动的多样性、丰富性和公司文化建设的发展。学院将继续坚持以育人为根本，以服务为导向，不断加强对员工干部的培养与管理，努力为广老员工创造更加优良的成长环境与发展机会。（图文：李晨菲；审稿：张桑桑）